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从马达熄火、人肉灭火 到对保安员的夸奖

2020-02-18 17:56

  一个不好的消息,经过10个小时的抢救,34岁的浙江新昌辅警李安还是没有挺过来,于8月12日上午早上不幸离世。

  李安是在前一天即8月11日的19时50分左右,在随新昌县陆野户外救援队在救援落水群众时,因冲锋舟马达突然熄火产生故障导致的翻船而遇险的。

  英雄李安的事迹让我们感动,但一个人的英年早逝,令我们扼腕叹息。冲锋舟的马达与一条人命,还是一位英雄的性命,在这样一种情况下以这样一个方式划了一个等号,令人唏嘘。

  同一天,《新周刊》发表了一篇题目为《别让人肉灭火,成为烈火英雄的日常》的文章,在这篇文章里,作者从电影《烈火英雄》的大卖开始说起,谈到消防员的牺牲,在敬重和惋惜的同时,提到一个问题:“当他们投入救灾的时候,当他们蹲在灾害现场啃面包的时候,一片倒地竖大拇指点赞最美逆行的时候,恐怕会给消防员和社会大众带来道德化的感动,无助于解决消防员的职业化问题。”

  也就是说,小牛博世电机我们在竖大拇指的同时,却可能忽略了一个问题:如何让消防员的伤亡再少一点?装备和后勤保障能不能再好一点。

  道德化的感动,无助于解决消防员的现实问题,所以,当我们热衷于对某个行业做道德化夸奖的时候,很可能会成为这个行业真正成长的绊脚石,而若是真正关心某个行业从业人员,那就从实际行动出发,从培训开始,从升级装备和队伍水平开始。

  把目光返回到保安队伍,很长时间一来,我们一直在夸奖自己的队员敬业、奉献,时间一长,连我们自己也以为,如果一个保安员不能在没有装空调的保安室坚持下来,就不是一个好的保安员;如果一个保安员在做好工作的同时提一点物质要求,就好像丢掉了自己灵魂一样。这显然是一个误区。

  尤其是,很多时候,某些人有意设置这样一个误区,以获取物质利益,用一位老保安的话说,“让你干活的时候,和你谈精神;给你发福利的时候,和你谈成本”,当夸奖变了味道,只不过是为了掩盖物质贫乏,这种夸奖就成了虚伪,当这种虚伪成了风气,你所呼吁的所谓精神高地,也就成了笑话。

  你让队员成了笑话,也就将自己置身于笑话之上,结果,你如果成不了笑话,那才是笑话。

  更重要的一点,保安行业和其他许多行业一样,一直在随着时代潮流在不断前进,这个时候,不光这个行业的高层管理者,连最基层的保安员都需要不断地学习,小牛博世电机才能不断适应新的情况。这种学习,可能是主动的,更多时候,是需要管理者自上而下地推动。

  对自己员工不断地培训,从软件层面提高认知水平和岗位技能;对安保装备不装升级,让硬件设施不断适应新情况。

  这样,才是真正地爱自己的员工,才是真正地夸奖和鼓励。也只有这样,才能有真正拥护你的员工,你才能把自己放在坚如磐石的基座,让自己走的更远。

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